ووفق الإعلان الرسمي، تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة، والحاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو ما يعادلها في تخصصات متعددة.
وتشمل التخصصات المطلوبة: الاقتصاد والتدبير، المالية والمحاسبة، القانون الخاص، التواصل والتسويق، اللوجستيك، تدبير الموارد البشرية، ريادة الأعمال وإدارة الابتكار، النظم والشبكات المعلوماتية، والأمن المعلوماتي. كما سيتم تخصيص نسبة 25 في المائة من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم، و7 في المائة لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
وتتكون المباراة من اختبار كتابي يمتد لثلاث ساعات، واختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مؤهلات المترشح وقدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
ويتعيّن على الراغبين في المشاركة إيداع ملفات ترشيحهم حصرياً عبر البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي داخل الآجال المحددة، إذ لن يُقبل أي ملف خارج الأجل القانوني. وتندرج هذه المباراة في إطار تعزيز الموارد البشرية بقطاع الشباب ودعم الكفاءات الإدارية والتدبيرية بالمصالح المركزية واللاممركزة.
0 التعليقات
