تمَّ توقيع اتفاقية بَيْنَ وِزَارَة التربية الوَطَنِية وَالتَعْلِيم الأولي والرياضة ووزارة المالية التي تَهْدِفُ إِلَى إرساء نظام جديد لمعالجة وتسوية أجور الموارد البشرية مِنْ أَجْلِ ملاءمة الشروط والكيفيات المعمول بِهَا فِي تسوية أجور الموارد البشرية مَعَ تِلْكَ المعمول بِهَا فِي تسوية أجور موظفي الدولة.
وجاءت هذه الإتفاقية بمضامين تحدد الكيفيات التقنية والمالية والميزانياتية والمحاسباتية لمعالجة وتسوية أجور الموارد البشرية (أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتَّكْوين سابقا)، عَلَى غرار مَا هُوَ معمول بِهِ فِي تسوية أجور موظفي الدولة وَذَلِكَ مِنْ خِلَالِ:
1- منح الموارد البشرية رقم تأجير (PPR)؛
2- مواءمة تواريخ تسوية الأجور الشهرية للموارد البشرية مَعَ تواريخ تسوية الأجور الشهرية لموظفي الدولة؛
3- تأمين النفقات الدائمة للموظفين بِمَا فِي ذَلِكَ المرتبات، الأجور ومساهمات الدولة فِي إِطَارِ أنظمة الاحتياط الاجتماعي والتقاعد، خِلَالَ شهر يناير من كل سنة مالية؛
4- تمكين الموارد البشرية من الحصول عَلَى شواهد الأجور من خِلَالَ البوابة الإِِلِكْترُونِيَّة للخزينة العامة للمملكة (télé-services)
5- تبسيط المساطر المتعلقة بتحويل المساهمات المتعلقة بنفقات المُوَظَّفِينَ من ميزانية الوزارة إِلَى ميزانية الأكاديميات الجهوية للتربية
والتَّكْوين وَمِنْ ميزانية هَذِهِ الأخيرة إِلَى الحساب البنكي الخاص بمديرية نفقات المُوَظَّفِينَ؛
6- تعزيز سلامة وموثوقية عملية معالجة أجور الموارد البشرية
0 التعليقات
